新人が入ってくれたけど、
必要書類って何が必要なん
だっけ...
NOT顧問契約！
創業期から
NEXTレベルの
人事労務へ
10,000社以上の 支援ノウハウをAIに凝縮
※スポット社労士くん社会保険労務士法人実績
労務AI×人事伴走者の組み合わせでハイブリッドな支援体制を構築
freee認定アドバイザー最高ランクを取得
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免許が必要な専門業務はNOTshaの所属社労士がスピーディに対応
YOUR BEST START
始め方で、会社の走り出しは変わる。
あなたの目指す未来はどちら？
創業期の会社にこそ、安心して頼れる存在が必要なもの。
入社手続き、給与、労務相談。気づけば増えていく面倒なことを、ひとりで抱え込まず、NOTshaと一緒に進めませんか。
一人で悩む日々か。
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あれ？
気づかないうちに法改正
されちゃってるじゃん... -
月末は事務処理ばっかで
全然本業に集中できない... -
これって社労士さんに
頼んでいい仕事だっけ？
自分でやるべき？ -
給料上げてあげたいけど、
一体いくらにしてあげれば
いいんだろう...
NOTshaに任せる明るい未来か。
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新しい補助金のことまで
提案してくれるのか！ -
まるで自分のお店に
人事部ができたみたい！ -
月末なのにこんなに集中
できていいんだっけ！？ -
以前はこれだけで
3万円もかかってたのに
無料で出来るなんて！ -
こんなシステムがあるなら
もう昇給で悩む必要も
なくなるんだ！
通常3万円かかる作業が3秒で完了！？
まずは無料で労務AI
「てつづきトーク」を体験
書類作成をAIでサポート
必要な手続きをすぐ案内
入力内容を自動チェック
CASE 01
創業間もないあなたに社労士との顧問契約は必要ない。
この2つのサービスがあれば十分
社会保険・労働保険の手続きから、給与計算や人事労務の相談まで。創業期に必要な業務を、AIと人のサポートでスムーズに支援します。社長が本業に集中できるよう、日々の負担をまとめて軽くします。
テックサービス
面倒な手続きは、無料テックサービスがすべて解決！
人事伴走サービス
相談が必要な時には、伴走スタッフがあなたをサポート！
CASE 02
専門家の知識が必要になったら
その時だけ頼ればいい
顧問契約までは必要ないけれど、専門的な判断や確認が必要になる場面があります。必要な時だけ社労士に相談できるから、無理なく、安心して人事労務を進められます。
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人事伴走サービス
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03
スポットサービス
顧問契約は不要！必要な時だけ専門家に頼れる。
それが私たちの提供する
NEXT人事労務です。
VOICE
NOTshaを選んだ
経営者たちの声
「何をすればいいかわからない」から、「これなら進められる」へ。NOTshaを活用する経営者のリアルな体験談をご紹介します。
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創業期から活用できていたおかげで、本業を最速でスケールできました。
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創業期から活用できていたおかげで、本業を最速でスケールできました。
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WHY NOTsha
はじめやすく、
続けやすい安心設計
納得してはじめ、無理なく続けられるように、3つの安心をご用意しています。
POINT 01
NOTsha人事労務相談 30分
いま、必要なサービスは何か。どこからはじめるべきなのか……会社のご状況を伺いながら疑問にお答えし、最適な支援内容をご案内いたします。
POINT 02
やり直し保証
仕組みづくりに気になる点がございましたらご連絡ください。必要に応じて設計から考え直し、貴社の体制に合うかたちへ調整いたします。
POINT 03
解約手数料ゼロ
NOTshaのサービスはいつでも解約可能です。まずはお気軽にお試しください。
HOW IT WORKS
利用開始までの流れ
納得してはじめ、無理なく続けられるように、3つの安心をご用意しています。
MEMBERS
頼れるメンバーたち
AIだけでも、ツールだけでもない。NOTshaでは、専門知識と実務経験を持つメンバーが企業の人事・労務を支えています。
